Gestión de recursos humanos en la era digital: liderando el talento en tiempos de cambio
El capital humano sigue siendo el activo más valioso de cualquier organización. Pero en plena transformación digital, la forma de gestionar ese talento ha cambiado radicalmente. Ya no basta con administrar nóminas, contratar o despedir: hoy los profesionales de recursos humanos deben ser líderes estratégicos, impulsores de cultura, expertos en tecnología y defensores del bienestar…